Rémunération agence

L'une des plus grandes sources de tension entre les marques et leurs agences est la négociation des honoraires.

Les principaux défis en matière de rémunération auxquels les clients font face :

Les taux journaliers de nos agences sont-ils compétitifs ?

Quel est le coût approprié du Scope of Work et quelles sont les ressources de l'agence nécessaires pour le réaliser ?

Quel est le modèle de rémunération le plus efficace pour à la fois préserver mes intérêts et avoir accès aux meilleurs talents ?

Travaillant à la fois avec des professionnels du marketing et des achats, les consultants de The Observatory International sont des spécialistes de la médiation - ils fixent les conditions d'engagement, fournissent des benchmarks pertinents et amènent toutes les parties prenantes à un résultat qui permet à la relation de fonctionner efficacement.

The Observatory International
Rémunération agences & outils exclusifs

Nous intervenons sur des mécanismes de rémunération dans différents cas de figures :

Appel d’offres

Grille tarifaire

Benchmark des coûts par livrables

Cadrage du Paiement-au-Résultat (PBR)

Notre Global Agency Rates DatabaseTM (GARD) comprend plus de 50.000 données sur différentes typologies et compétences d'agences.

Notre modèle de rémunération entièrement pris en charge par le client implique que nous ne percevons aucune sorte de rémunération de la part des agences, ce qui nous rend impartiaux et objectifs, sans conflit d'intérêt lors de l'analyse des honoraires.

Notre capacité de négociation amortit souvent nos honoraires de conseil.

Régulièrement, avec nos partenaires de la WFA et de l'ISBA, nous participons à des publications sur la rémunération

Nous sommes le partenaire stratégique de la WFA (World Federation of Advertising). En collaboration avec la WFA, nous avons publié plusieurs études présentant les grandes tendances dans les domaines des modèles d'agences, de la gestion de la relation client-agence et de la rémunération des agences